அரசாங்கங்கள் பெரும்பாலும் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வணிகங்களுக்கு வரி சலுகைகளை வழங்குகின்றன. வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தை மீட்டெடுப்பதற்கான கூட்டாட்சி பணியமர்த்தல் ஊக்கத்தொகை மற்றும் வேலை வாய்ப்பு வரிக் கடன் ஆகியவை எடுத்துக்காட்டுகள். வரி சலுகைகள் வணிகங்களுக்கு பணியமர்த்தலை அதிகரிப்பதை எளிதாக்குகின்றன மற்றும் வேலையின்மையைக் குறைக்க உதவுகின்றன. இந்த வேலை விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையிட முதலாளிகளுக்கு ஒரு வழி தேவை, அதுதான் வரிக் கடன் கணக்கெடுப்பு வருகிறது.
வரி கடன் கணக்கெடுப்பு
வரிக் கடன் கணக்கெடுப்பு என்பது ஒரு வரி ஊக்கத்தொகையின் கீழ் வரும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களை அடையாளம் காண வடிவமைக்கப்பட்ட கேள்வித்தாள். எடுத்துக்காட்டாக, மேசிஸ் அதன் விண்ணப்ப படிவத்தில் வரிக் கடன் கணக்கெடுப்பைச் சேர்க்கிறது, விண்ணப்பதாரர்களை பணியமர்த்தினால், வேலை வாய்ப்பு வரிக் கடன் பெற நிறுவனத்திற்குத் தகுதியுடையவர்கள். வேலை விண்ணப்பதாரர் 12 தகுதி வகைகளில் ஒன்றில் சேர்ந்தால் பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் தகவலை கணக்கெடுப்பு விண்ணப்பதாரர்களிடம் கேட்கிறது.
நன்மை
தகுதியான விண்ணப்பதாரர்களை அடையாளம் காண வரிக் கடன் கணக்கெடுப்பைப் பயன்படுத்துவதன் மதிப்பு கணிசமாக இருக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, வேலை வாய்ப்பு வரிக் கடன் முதல் ஆண்டின் ஊதியத்தில் அதிகபட்சம் 40 சதவீதத்தை டாலர் வரம்பான, 000 9,000 வரை வழங்குகிறது. இந்த வரிக் கடன் 2011 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் காலாவதியாகும் என்று திட்டமிடப்பட்டிருந்தது, ஆனால் இது 2012 ஆம் ஆண்டின் அமெரிக்க வரி செலுத்துவோர் நிவாரணச் சட்டத்தால் 2013 டிசம்பர் 31 ஆம் தேதி வரை நீட்டிக்கப்பட்டது. ஒரு பணியை பெறுவது.
