வழிகாட்டிகள்

வணிக மேலாளரின் வேலை விவரம் மற்றும் பொறுப்புகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் பணியாளர்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கும் மேற்பார்வையிடுவதற்கும் வணிக மேலாளர்கள் பொறுப்பு. நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களுடன் தொழிலாளர்களை சீரமைக்க சிறு வணிகங்கள் வணிக மேலாளரை நம்பியுள்ளன. வணிக மேலாளர்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் உயர் அதிகாரிகளுக்கு புகாரளிக்கிறார்கள், ஆனால் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில், மேலாளர் நிறுவனத்தை சொந்தமாக வைத்திருக்கலாம் அல்லது உரிமையாளருக்கு நேரடியாக புகாரளிக்கலாம்.

உதவிக்குறிப்பு

வணிக மேலாளர்கள் பெரிய மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களில் அன்றாட நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள், அல்லது சந்தைப்படுத்தல், விற்பனை அல்லது உற்பத்தி போன்ற ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு தனிப்பட்ட துறை. அவர்கள் தொழிலாளர்களின் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள்; புதிய பணியாளர்களை நியமித்தல், பயிற்சி அளித்தல் மற்றும் மதிப்பீடு செய்தல்; ஒரு நிறுவனம் அல்லது துறை அதன் நிதி இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய பாதையில் இருப்பதை உறுதிசெய்க.

வணிக மேலாளர்களின் வகைகள்

வணிக மேலாளர்கள் பெரிய மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களில் அன்றாட நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள். ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், நிர்வாகிகள் பொதுவாக சந்தைப்படுத்தல், விற்பனை அல்லது உற்பத்தி போன்ற ஒரு தனிப்பட்ட துறையை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள். ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில், வணிக மேலாளர் அனைத்து துறைகளிலும் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிடலாம். அலுவலக மேலாளர்கள் வணிகத்தில் எழுத்தர் அல்லது ஆதரவு ஊழியர்களின் பணிகளை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள்.

வேலை விவரம் மற்றும் கடமைகள்

வணிக மேலாளர்கள் தொழிலாளர்களின் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள்; புதிய பணியாளர்களை நியமித்தல், பயிற்சி அளித்தல் மற்றும் மதிப்பீடு செய்தல்; ஒரு நிறுவனம் அல்லது துறை அதன் நிதி இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய பாதையில் இருப்பதை உறுதிசெய்க. வணிக மேலாளர்கள் வரவு செலவுத் திட்டங்களை உருவாக்கி செயல்படுத்தலாம், மூத்த நிர்வாகத்திற்கான அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கலாம் மற்றும் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளுடன் துறை இணங்குகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தலாம். தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையை முடிக்க ஆதாரங்கள் இருப்பதை மேலாளர்கள் உறுதி செய்கிறார்கள்.

நிறுவனத்தின் அளவு மேலாளர் செய்யும் செயல்பாடுகளை தீர்மானிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், ஒரு தயாரிப்பு மேலாளர் குழு அல்லது குழுத் தலைவர்களை வழிநடத்தக்கூடும், அவர்கள் தொழிலாளர்களின் திட்டமிடல் மற்றும் வெளியீட்டை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள். ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில், தயாரிப்பு மேலாளர் இந்த நடவடிக்கைகளை அவரே செய்யக்கூடும். வணிகத்தின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் திட்டங்களுக்கு எதிராக துறை அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்திறனை மேலாளர்கள் மதிப்பிடுகின்றனர்.

சில வணிக மேலாளர்கள் தங்கள் துறையில் பணியாளர்களுக்கான செயல்திறன் மதிப்பீடுகள், பணியமர்த்தல் மற்றும் ஒழுக்கம் போன்ற மனித வள நடவடிக்கைகளை செய்கிறார்கள். செயல்திறன் மதிப்பீடுகள் இலக்குகளை நிர்ணயிக்கவும், தொழிலாளர்களை ஊக்குவிக்கவும், வளர்க்கவும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. மேலாளர்கள் ஊக்கத்தொகை மற்றும் நேர்மறையான பின்னூட்டங்கள் மூலம் தொழிலாளர்களை ஊக்குவிக்கின்றனர். நிறுவனத்தின் செயல்திறன் தேவைகளை தொழிலாளர்கள் பூர்த்தி செய்யத் தவறும் போது, ​​மேலாளர்கள் மதிப்பீட்டை வழங்குகிறார்கள், இது ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் வேலையை மேம்படுத்த உதவும்.

கல்வி தேவைகள் பாத்திரத்திற்கு தகுதி பெற வேண்டும்

வணிக மேலாளராக ஒரு பதவிக்கு தகுதி பெறுவதற்கு பெரும்பாலான முதலாளிகளுக்கு வணிக நிர்வாகத்தில் குறைந்தபட்சம் இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. வணிக மேலாளர்கள் ஊழியர்களை வழிநடத்துவதற்கும் திணைக்களத்தை வழிநடத்துவதற்கும் சிறந்த எழுத்து மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மேலாளர்கள் சிக்கல் தீர்க்கும் நபர்களாக உள்ளனர், அவர்கள் ஒரு துறை அல்லது நிறுவனம் அதன் இலக்குகளை அடைவதைத் தடுக்கும் தடைகளைத் தாண்டிச் செயல்படுகிறார்கள். சில நிறுவனங்கள் குழுவை வழிநடத்த ஒரு துறையினரிடமிருந்து கணிசமான அனுபவமுள்ள ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கக்கூடும். எடுத்துக்காட்டாக, இந்த துறையில் பல வருட அனுபவமுள்ள விற்பனையாளர் விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு முன்னேறலாம்.

சம்பள வரம்பு தகவல்

ஒரு வணிக மேலாளரின் சம்பளம் நிறுவனத்தின் அளவு, நிறுவனத்தின் புவியியல் இருப்பிடம் மற்றும் மேலாளர் மேற்பார்வையிடும் வணிகத்தின் பரப்பைப் பொறுத்தது. யு.எஸ். தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தின் கூற்றுப்படி, ஒரு விற்பனை மேலாளரின் வருடாந்திர சராசரி சம்பளம் 2016 மே மாதத்தில் 7 117,960 ஆக இருந்தது, அதே நேரத்தில் உற்பத்தி மேலாளர்கள் இதே காலகட்டத்தில் 97,140 டாலர் சராசரி சம்பளத்தைப் பெற்றனர்.