மனிதவள நிலை முன்னேற்றத்தில் இருக்கும்போது இதன் பொருள் என்ன?

வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பிற்காக காத்திருக்கிறார்கள் அல்லது இன்னும் சிறந்த வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதால் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்ப செயல்முறை ஒரு மன அழுத்த நேரமாக இருக்கும். மறுஆய்வு செயல்முறையைப் புரிந்துகொள்வது காத்திருப்பின் சில அச om கரியங்களைத் தணிக்க உதவும். வேட்பாளர்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பித்தவுடன், விண்ணப்பங்கள் பெறப்பட்ட, முன்னேற்றம், சலுகை, பணியமர்த்தல் அல்லது மூடப்பட்ட நிலை ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளன. நிலை "செயலில் உள்ளது" எனக் குறிக்கப்பட்டால், இதன் பொருள் பயன்பாடு இன்னும் பரிசீலிக்கப்பட்டு வருவதாகவும், இது மனிதவள (HR) மறுஆய்வு செயல்முறையின் பல கட்டங்களில் ஒன்றாகும் என்றும் பொருள்.

விண்ணப்பம் மதிப்பாய்வில் உள்ளது

"முன்னேற்றத்தில்" ஒரு நிலை மனிதவளத் துறையால் ஒரு விண்ணப்பம் பெறப்பட்டுள்ளது என்பதையும், காலியாக உள்ள பதவிக்கு பொருந்தக்கூடியதாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படுவதையும் குறிக்கிறது. இதன் பொருள், ஒரு மனிதவள பிரதிநிதி வேட்பாளரின் தகுதிகளை அவர் பணிக்குத் தேவையான தகுதிகளைப் பூர்த்திசெய்கிறாரா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்கிறாரா அல்லது அவரது விண்ணப்பத்தை பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் பரிசீலிக்க அனுப்பப்பட்டிருக்கிறாரா என்பதை தீர்மானிக்க முடியும்.

பரிசீலனையின் கீழ் பல வேட்பாளர்கள்

இந்த நிலை பல விண்ணப்பதாரர்கள் பதவிக்கு பரிசீலிக்கப்படுவதாகவும் அர்த்தம். இந்த நேரத்தில், நீங்கள் தேடும் அறிவு மற்றும் அனுபவத்தை அவர்கள் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதை மேலும் உறுதிப்படுத்த தொலைபேசி நேர்காணல்களை நடத்துவதற்கு மிகவும் தகுதியானவர்களாகத் தோன்றும் வேட்பாளர்களைத் தொடர்புகொள்வது உதவியாக இருக்கும். இந்த செயல்முறை முடிந்தபின், மனிதவள பிரதிநிதி மிகவும் தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களை நேர்காணல் செயல்முறையின் அடுத்த கட்டத்திற்கு அனுப்புவதன் மூலம் வேட்பாளர் குளத்தை சுருக்கிவிடுவார், இது பொதுவாக பணியமர்த்தல் துறையிலிருந்து தற்போதைய குழு உறுப்பினர்களுடன் குழு நேர்காணல் அல்லது ஒரு- பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் ஒரு நேர்காணல்.

பரிசீலனையில் இருக்கும் நபர்கள் "முன்னேற்றத்தில்" இருப்பார்கள், அதேசமயம் பரிசீலிக்கப்படாத வேட்பாளர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்கள் இப்போது "மூடப்பட்டவை" என்று குறிக்கப்படும்.

சோதனைகள் இன்னும் முடிக்கப்படவில்லை

சில நிறுவனங்கள் வேட்பாளர்கள் வேலைவாய்ப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேலைவாய்ப்புக்கு முந்தைய திரையிடல்களை அனுப்ப வேண்டும். வழக்கமான சோதனைகளில் குற்றவியல் பின்னணி சோதனை, போதைப்பொருள் திரையிடல், ஓட்டுநர் பதிவு சோதனை மற்றும் உகந்த சோதனை ஆகியவை அடங்கும். தேவையான மதிப்பீடுகளின் முடிவுகள் இன்னும் நிலுவையில் உள்ள நிலையில், முதலாளி வேலை வாய்ப்பைத் தொடர முடியாது, எனவே ஒரு விண்ணப்பம் “முன்னேற்றத்தில்” இருக்கும். முடிவுகள் கிடைத்ததும், அதற்கேற்ப நிலை புதுப்பிக்கப்படும்.

ஒரு வேட்பாளர் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெறத் தவறினால், முதலாளி தனது நிலையை “மூடியது” என்று புதுப்பிக்க வேண்டும், அதாவது அவர் இனி அந்த பதவிக்கு தீவிரமாக பரிசீலிக்கப்படுவதில்லை. வெற்றிகரமாக ஒரு வேட்பாளருக்கு வேலை வாய்ப்பை வழங்க முதலாளி முடிவு செய்தால் விண்ணப்பதாரரின் நிலையை "சலுகை" என்று மாற்ற வேண்டும் என்று தேவையான அனைத்து முன் வேலைவாய்ப்பு தற்செயல்களையும் பூர்த்தி செய்தது.

முடிவு இன்னும் எடுக்கப்படவில்லை

மேலே குறிப்பிட்டுள்ள அனைத்து நடவடிக்கைகளும் ஏற்கனவே முடிந்துவிட்டால், ஒரு வேட்பாளரின் விண்ணப்ப நிலை இன்னும் “முன்னேற்றத்தில்” உள்ளது, இதன் பொருள் பணியமர்த்தல் முடிவு இன்னும் எடுக்கப்படவில்லை என்பதாகும். முதலாளிகள் சமமாக ஈர்க்கக்கூடிய இரண்டு வேட்பாளர்களிடையே கவனமாக முடிவு செய்ய நேரம் எடுக்கலாம் , இழப்பீட்டுத் தொகுப்பிற்கான பட்ஜெட் ஒப்புதலுக்காகக் காத்திருங்கள் அல்லது விடுமுறை கால அட்டவணைகள் அல்லது பிற எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் காரணமாக நிர்வாக தாமதத்தை அனுபவிக்கவும். ஒரு சலுகை நீட்டிக்கப்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டதும், நிலையை மூடிவிட்டு அதற்கேற்ப அனைத்து வேட்பாளர்களின் நிலைகளையும் புதுப்பிக்கவும், இதனால் அவர்கள் எங்கு இருக்கிறார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள் பயன்பாட்டு செயல்பாட்டில் நிற்கவும்.