அனைத்து ஊழியர்களின் அறிவுத் தளத்தையும் விரிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு பிரதான வாய்ப்பை பயிற்சி அளிக்கிறது, ஆனால் பல முதலாளிகள் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை விலை உயர்ந்ததாகக் காண்கின்றனர். பயிற்சி அமர்வுகளில் கலந்து கொள்ளும்போது பணியாளர்கள் வேலை நேரத்தையும் இழக்கிறார்கள், இது திட்டங்களை முடிக்க தாமதப்படுத்தக்கூடும். சாத்தியமான குறைபாடுகள் இருந்தபோதிலும், பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு நிறுவனம் ஒட்டுமொத்தமாக மற்றும் தனிப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு செலவுகளையும் நேரத்தையும் ஒரு பயனுள்ள முதலீடாக மாற்றும் நன்மைகளை வழங்குகிறது.
பணியாளர் பலவீனங்களை நிவர்த்தி செய்தல்
பெரும்பாலான ஊழியர்கள் தங்கள் பணியிட திறன்களில் சில பலவீனங்களைக் கொண்டுள்ளனர். ஒவ்வொரு பணியாளரும் மேம்படுத்த வேண்டிய திறன்களை வலுப்படுத்த ஒரு பயிற்சித் திட்டம் உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஒரு மேம்பாட்டுத் திட்டம் அனைத்து ஊழியர்களையும் உயர் மட்டத்திற்கு கொண்டுவருகிறது, எனவே அவர்கள் அனைவருக்கும் ஒத்த திறன்களும் அறிவும் உள்ளன. அடிப்படை வேலை பணிகளை முடிக்க மற்றவர்களை பெரிதும் நம்பியிருக்கும் நிறுவனத்திற்குள்ளான பலவீனமான இணைப்புகளை குறைக்க இது உதவுகிறது.
தேவையான பயிற்சியினை வழங்குவது ஊழியர்களுடன் ஒட்டுமொத்த அறிவுள்ள ஊழியர்களை உருவாக்குகிறது, அவர்கள் தேவைக்கேற்ப ஒருவருக்கொருவர் பொறுப்பேற்க முடியும், அணிகளில் பணியாற்றலாம் அல்லது மற்றவர்களிடமிருந்து நிலையான உதவி மற்றும் மேற்பார்வை இல்லாமல் சுயாதீனமாக வேலை செய்யலாம்.
மேம்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் செயல்திறன்
தேவையான பயிற்சியினைப் பெறும் ஒரு ஊழியர் தனது வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும். பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் மற்றும் அடிப்படை பணிகளுக்கான சரியான நடைமுறைகள் குறித்து அவள் அதிகம் அறிந்திருக்கிறாள். பயிற்சியும் ஊழியரின் நம்பிக்கையை வளர்க்கக்கூடும், ஏனென்றால் அவளுக்கு தொழில் மற்றும் அவளுடைய வேலையின் பொறுப்புகள் பற்றிய வலுவான புரிதல் உள்ளது. இந்த நம்பிக்கை அவளை இன்னும் சிறப்பாகச் செயல்படத் தூண்டக்கூடும், மேலும் அவளுக்கு சிறந்து விளங்க உதவும் புதிய யோசனைகளைப் பற்றி சிந்திக்கவும்.
தொடர்ச்சியான பயிற்சியும் உங்கள் ஊழியர்களை தொழில் வளர்ச்சிகளின் வெட்டு விளிம்பில் வைத்திருக்கிறது. தொழிற்துறையின் தரநிலைகளை மாற்றுவதற்கும், மாற்றுவதற்கும் மேலான பணியாளர்கள் உங்கள் நிறுவனம் தொழில்துறையில் ஒரு தலைவராகவும் வலுவான போட்டியாளராகவும் இருக்க உதவுகிறது.
கட்டமைக்கப்பட்ட பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு
ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டம் ஊழியர்களுக்கு நிலையான அனுபவமும் பின்னணி அறிவும் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது. நிறுவனத்தின் அடிப்படைக் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளுக்கு நிலைத்தன்மை குறிப்பாக பொருத்தமானது.
அனைத்து ஊழியர்களும் நிறுவனத்திற்குள் இருக்கும் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகள் குறித்து விழிப்புடன் இருக்க வேண்டும். பாதுகாப்பு, பாகுபாடு மற்றும் நிர்வாக பணிகள் இதில் அடங்கும். இந்த பகுதிகளில் வழக்கமான பயிற்சியின் மூலம் அனைத்து ஊழியர்களையும் சேர்ப்பது அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் குறைந்தபட்சம் தகவல்களை வெளிப்படுத்துவதை உறுதி செய்கிறது.
பணியாளர் வேலை திருப்தி
பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களுக்கான அணுகல் கொண்ட ஊழியர்கள், பிற நிறுவனங்களில் உள்ள ஊழியர்களை விட சொந்தமாக பயிற்சி வாய்ப்புகளைத் தேடுவதற்கு எஞ்சியிருக்கிறார்கள். ஒரு நிறுவனம் செய்யும் பயிற்சியின் முதலீடு அவர்கள் மதிப்பிடப்பட்ட ஊழியர்களைக் காட்டுகிறது. பயிற்சி ஒரு ஆதரவான பணியிடத்தை உருவாக்குகிறது.
ஊழியர்கள் தங்களைப் பற்றி அறிந்திருக்கவோ அல்லது தேடவோ இல்லாத பயிற்சிக்கான அணுகலைப் பெறலாம். பயிற்சி வாய்ப்புகள் மூலம் பாராட்டப்பட்ட மற்றும் சவாலாக இருக்கும் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளில் அதிக திருப்தியை உணரலாம்.
