கூட்டுறவு வணிகத்தின் நன்மைகள்

ஒரு கூட்டுறவு வணிகம், கூட்டுறவு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது ஒரு வகை அமைப்பாகும், இது அதன் உறுப்பினர்களால் சொந்தமானது மற்றும் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, அவை கூட்டுறவு சேவைகளையும் தயாரிப்புகளையும் பயன்படுத்துகின்றன. இந்த வணிகங்கள் மற்ற வகை நிறுவனங்களிலிருந்து வேறுபட்டவை, ஏனென்றால் அவை உருவாக்கப்பட்டு அவற்றின் உறுப்பினர்களின் நலனுக்காக செயல்படுகின்றன. அந்த வகையில், அவை இலாப நோக்கற்றவை.

இந்த வணிகங்கள் அளவு அடிப்படையில் பலகை முழுவதும் இயங்குகின்றன. சில உள்ளூர் சமூகங்களின் உறுப்பினர்களுக்கு சொந்தமான சிறிய கொள்முதல் கிளப்புகள். மற்றவை பெரிய பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்கள். அமெரிக்காவில், 42,000 க்கும் மேற்பட்ட கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் உள்ளன; ஒன்றாக அவர்கள் 3 டிரில்லியன் டாலர் மதிப்புள்ள சொத்துக்களை வைத்திருக்கிறார்கள் மற்றும் கட்டுப்படுத்துகிறார்கள், இது அமெரிக்க பொருளாதாரத்திற்கு முக்கிய பங்களிப்பாளராக அமைகிறது.

கூட்டுறவு முக்கிய நோக்கம் என்ன?

மக்கள் பொதுவாக நன்மைகளுக்காக ஒரு கூட்டுறவு நிறுவனத்தில் சேருகிறார்கள் - அபாயத்தைத் திரட்டுதல், ஒரு குழுவில் ஒரு பெரிய கொள்முதல் திறன், அதிகாரம் பெறுவது மற்றும் அவர்கள் ஒரு அர்த்தமுள்ள நிறுவனத்தின் பகுதியாக இருப்பதைப் போன்ற உணர்வை அனுபவிப்பது.

கூட்டுறவு முக்கிய குறிக்கோள் என்ன?

தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களின் பேரம் பேசும் ஆற்றலையும், உறுப்பினர்கள் வழங்கும் தயாரிப்பு அல்லது சேவை தரத்தையும் மேம்படுத்தும் நோக்கத்திற்காக கூட்டுறவு வணிகங்கள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன. உற்பத்திச் செயல்பாட்டின் போது ஏற்படும் செலவுகளைக் குறைப்பதும், பெரிய நிறுவனங்களுக்கு ஆழ்ந்த பைகளில் போட்டியை வழங்குவதும், சந்தையில் வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்துவதும், அவற்றைப் பயன்படுத்திக் கொள்வதும், மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு கிடைக்காததால் கிடைக்காத தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளைப் பெறுவதையும் அவர்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளனர். அவற்றை லாபமற்றதாகக் காண்க.

கூட்டுறவு வணிகத்தின் உரிமையும் கட்டுப்பாடும் எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

வழக்கமான வணிக உரிமை என்பது வணிகத்தின் எந்த சதவீதத்தை தனிநபர்களுக்கு சொந்தமானது என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது, எனவே இது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு கூட்டுறவு வணிகம் சற்று வித்தியாசமானது. ஒரு கூட்டுறவு உரிமையானது ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் எவ்வளவு பங்குகளை வழங்கியுள்ளது என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது ஒரு தனித்துவமான உரிமையாளர் கட்டமைப்பாகும், ஏனெனில் இது ஒரு உறுப்பினர் வாங்கும் கூட்டுறவு வணிகத்தின் சேவைகள் மற்றும் தயாரிப்புகள் உட்பட எதையும் அடிப்படையாகக் கொண்டது. இதுதான் கூட்டுறவு வணிகத்தை மற்ற வகை வணிகங்களிலிருந்து வேறுபடுத்துகிறது.

இந்த எடுத்துக்காட்டைக் கவனியுங்கள்: வழக்கமான வணிகத்தில், அதன் தயாரிப்புகளை வாங்க நீங்கள் வணிகத்தில் முதலீடு செய்யத் தேவையில்லை. அவர்களிடமிருந்து ஒரு காரை வாங்க நீங்கள் ஜெனரல் மோட்டார்ஸின் பங்குதாரராக இருக்க தேவையில்லை. ஸ்பெக்ட்ரமின் மறுமுனையில், நீங்கள் தயாரிப்புகளை வாங்கவோ அல்லது வணிகத்தின் சேவைகளைப் பயன்படுத்தவோ தேவையில்லை. பேஸ்புக் பங்குகளை வைத்திருக்க உங்களுக்கு பேஸ்புக் கணக்கு தேவையில்லை. கூட்டுறவு மூலம், கூட்டுறவு நிறுவனங்களில் முதலீடு செய்ய நீங்கள் கூட்டுறவு நிறுவனங்களின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும். இதேபோல், நீங்கள் ஒரு முதலீட்டாளராக இல்லாவிட்டால் நீங்கள் தயாரிப்புகளை வாங்கவோ அல்லது கூட்டுறவு சேவைகளைப் பயன்படுத்தவோ முடியாது. இது ஒரு கோழி மற்றும் முட்டை பிரச்சினை என்று தோன்றலாம், ஆனால் இது பொதுவாக கூட்டுறவு உருவாக்கம் மூலம் தீர்க்கப்படுகிறது. அந்த நேரத்தில், இது முதலில் வருவது தீர்மானிக்கப்படுகிறது - பங்குகளை வாங்குவது அல்லது தயாரிப்புகளை வாங்குவது.

கட்டுப்பாட்டைப் பொருத்தவரை, மீண்டும், ஒரு வழக்கமான வணிகத்திலிருந்து வேறுபாடு உள்ளது. ஒரு வழக்கமான வணிகத்தில், ஒவ்வொரு பங்குக்கும் ஒரு வாக்கு ஒதுக்கப்படுகிறது. அதாவது முதலீட்டாளர்கள் வணிகத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான கட்டுப்பாட்டைப் பெற வேண்டிய அளவுக்கு அதிகமான பங்குகளை வாங்க முடியும். ஒரு கூட்டுறவில், விஷயங்கள் மிகவும் வேறுபட்டவை. ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் ஒரே வாக்கு மட்டுமே பெறுகிறார்கள், வாக்களிக்கும் உரிமைகளின் சமத்துவத்தை உருவாக்குகிறார்கள். அனைத்து உறுப்பினர்களும் கூட்டுறவு வணிகத்தை நடத்துவதில் பங்கேற்கிறார்கள் மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட பொறுப்புகளை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்.

கூட்டுறவு வணிகத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

உங்களுக்கான சரியான வகை வணிகமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிப்பதற்கு முன் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பல கூட்டுறவு நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன

கூட்டுறவு நன்மைகள் என்ன?

ஒரு கூட்டுறவு நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய நன்மைகளில் ஒன்று, அதன் நிர்வாகத்தில் ஈடுபட்டுள்ள சமத்துவம் மற்றும் ஒட்டுமொத்தமாக அது எவ்வளவு ஜனநாயகமானது. உறுப்பினர்கள் ஒரு நபரிடம் ஒத்திவைக்காமல் அவர்களின் அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய முடியும். இந்த சமமான வகை அமைப்பு கூட்டுறவு வணிகத்தை ஒரு வழக்கமான வணிகத்தை விட மிகவும் நிலையானதாக ஆக்குகிறது. உறுப்பினர்கள் செயல்படுவதை சீர்குலைக்காமல் உறுப்பினர்கள் வருவார்கள். உண்மையில், மாற்றம் தேவைப்படும்போதெல்லாம், முழு உறுப்பினர்களின் குழுவும் அதைத் தீர்மானிக்க எடுக்கும். மேலும், ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் ஒரே ஒரு வாக்கு இருப்பதால், எத்தனை பங்குகளை வைத்திருந்தாலும் அனைவருக்கும் வணிகத்தில் சமமான இடம் உண்டு.

கூட்டுறவு என்பது அதன் சொந்த உடலாகும். இது ஒரு சட்டபூர்வமான தனிநபராகக் கருதப்படுகிறது, எனவே ஊழியர்கள், இயக்குநர்கள் அல்லது பங்குதாரர்களை நம்புவதை விட அதன் சொந்த கடன்களுக்கான பொறுப்பை இது எடுக்கிறது - மோசடி அல்லது அலட்சியம் ஏற்பட்ட சூழ்நிலைகளைத் தவிர. ஒவ்வொரு கூட்டுறவு உறுப்பினரின் பொறுப்பும் அந்தந்த முதலீட்டிற்கு மட்டுமே.

ஒரு கூட்டுறவு வணிகம் அதன் உறுப்பினர்களுக்கு அதன் சொந்த பொருளாதார நன்மைகளை வழங்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, நுகர்வோர் கூட்டுறவுகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: அத்தகைய கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் தங்கள் ஆதரவுக்கு ஈவுத்தொகையைப் பெறுகிறார்கள். அந்த ஈவுத்தொகை உறுப்பினர்கள் கூட்டுறவு தயாரிப்புகளுக்கு எவ்வளவு செலவு செய்கிறார்கள் என்பதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கூட்டுறவு ஊழியர்களாக இருக்கும் உறுப்பினர்களுக்கும் பொருட்கள் மீதான தள்ளுபடிகள் கிடைக்கும்.

கூட்டுறவு வணிகங்கள் உறுப்பினர்களால் சொந்தமானவை மற்றும் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, எனவே அவை முதலீட்டாளர்களால் கட்டுப்படுத்தப்படும் வணிகங்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக தன்னாட்சி பெற்றவை. கூட்டுறவுக்குள் அதிக கட்டுப்பாட்டுக்கு வழிவகுக்கும் மற்றொரு காரணி என்னவென்றால், கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் அனைவரும் கூட்டுறவுக்குள் செயலில் இருக்க வேண்டும், இதனால் அவர்கள் பணிச்சுமையை தங்களுக்குள் சமமாகப் பிரிக்க முடியும்.

கூட்டுறவு வணிகங்களும் உறுப்பினர்களுக்கு வருமான வரியிலிருந்து ஒரு கட்டம் வரை விலக்கு அளிக்கின்றன. உறுப்பினர்கள் கூட்டுறவு நிறுவனத்திடமிருந்து பெறும் வருமானத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே வரி விதிக்கப்படுவார்கள், தனித்தனியாகவோ அல்லது பெருநிறுவன மட்டத்திலோ அல்ல. இலாபத்திற்காக செயல்படும் கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் வழக்கமான வணிகங்களைப் போலவே வரி விதிக்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், அவர்கள் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு புரவலன் ஈவுத்தொகை வடிவில் திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான தள்ளுபடிகள் வடிவில் செலுத்துவதன் மூலம் வரிவிதிப்புக்கான வெளிப்பாட்டைக் குறைக்க முடியும். கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் அரசாங்கத்திடமிருந்து கடன்கள் மற்றும் மானியங்கள் வடிவில் நிதி உதவியையும் பெறுகின்றன.

கூட்டுறவு வணிகங்கள் பரஸ்பர உதவியின் தத்துவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. அவை உறுப்பினர்களை பொருளாதார ரீதியாக மேம்படுத்துவது மட்டுமல்ல, ஒழுக்க ரீதியாகவும் சமூக ரீதியாகவும் மேம்படுத்துகின்றன. உறுப்பினர் சுதந்திரம், ஒத்துழைப்பு மற்றும் சகிப்புத்தன்மை ஆகியவற்றின் உணர்வைத் தூண்டுகிறது.

கூட்டுறவின் தீமைகள் என்ன?

மூலதனத்தை ஈர்க்கும் போது கூட்டுறவு வணிகங்கள் பெரிய முதலீட்டாளர்களுக்கு குறைந்த ஊக்கத்தொகைகளைக் கொண்டுள்ளன. இதன் விளைவாக, அவர்கள் அந்த பணக்கார முதலீட்டாளர்களை ஈர்க்கவில்லை. அவர்கள் பெரும்பாலும் சிறிய முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பார்கள், அதே நேரத்தில் பெரியவர்கள் தங்கள் முதலீட்டின் அளவு அவர்களின் செல்வாக்கின் அளவை தீர்மானிக்கவில்லை என்பதை அறிந்த பிறகு விலகி இருக்கிறார்கள். வங்கிகள் மற்றும் பிற நிதி நிறுவனங்களிலிருந்து கடன் மூலதனத்தைப் பெற முயற்சிக்கும்போது கூட்டுறவு நிறுவனங்களும் சில நேரங்களில் சிக்கல்களை சந்திக்கின்றன. இது குறைந்த தொடக்க செலவுகளைக் கொண்டவர்களுக்கு கூட்டுறவு வணிகங்களை சிறந்த வணிக மாதிரியாக மாற்றுகிறது.

பாரம்பரிய வணிகங்கள் மையப்படுத்தப்பட்ட சக்தியைக் கொண்டுள்ளன, எனவே அவை விரைவாக முடிவுகளை எடுக்க முடியும். கூட்டுறவு வணிகங்களுடன், உறுப்பினர்கள் அனைவரும் ஈடுபட வேண்டும், இது அதிக நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும். விரைவான முடிவுகள் அவசியமாக இருக்கும்போது, ​​ஒரு கூட்டுறவு சில சிக்கல்களில் சிக்கக்கூடும். அனைவருக்கும் சம அதிகாரம் இருப்பதால், கலந்துரையாடல்கள் சிறிது நேரம் ஆகலாம்.

பெரும்பாலான கூட்டுறவு வணிகங்களுக்கு தொழில்முறை மேலாளர்கள் இல்லை, ஏனெனில் அவை மிகவும் விலை உயர்ந்தவை. அந்த தொழில் வல்லுநர்களும் உறுப்பினர்களாக இல்லாவிட்டால் கூட்டுறவு திறமையான நிபுணர்களை ஈர்க்காது. பலருக்கு அதிக சம்பளத்தை ஆதரிக்க தேவையான ஆதாரங்கள் இல்லை. இந்த காரணத்திற்காக, மோசமான மேலாண்மை மற்றும் அமைப்பு காரணமாக கூட்டுறவு இறுதியில் தோல்வியடையும்.

ஒரு வணிக வெற்றிகரமாக இருக்க நீண்ட கால முயற்சி தேவை. வழக்கமான வணிகங்களுக்கு, இது ஒரு பிரச்சனையல்ல, ஏனெனில் லாப ஊக்கத்தொகை உள்ளது. ஒரு கூட்டுறவுடன், இலாப ஊக்கமின்மை வட்டி பற்றாக்குறைக்கு வழிவகுக்கும், இது சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு கூட்டுறவு செயலற்றதாக இருக்கும்.

பெரிய படத்தின் சில கண்ணோட்டங்களைக் கொண்டிருக்க நீங்கள் ஒரு கூட்டுறவு வணிகத்தைத் தொடங்கும்போது இது முக்கியம். சம்பந்தப்பட்ட நடவடிக்கைகள் இந்த விதியின் வெளிச்சத்தில் மட்டுமே எடுக்கப்பட வேண்டும்.

வழிநடத்தல் குழு: இந்த சிறப்புக் குழு மக்கள் கூட்டுறவின் முக்கிய மதிப்புகள் மற்றும் பணியை அடையாளம் காண முடியும், மேலும் கூட்டுறவு வணிகத்தின் சாத்தியமான உறுப்பினர்களைக் குறிக்கலாம். நீங்கள் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கலாம் மற்றும் நிறுவனத்தை உருவாக்க தேவையான ஆராய்ச்சி செய்யலாம்.

சாத்தியக்கூறு ஆய்வு: இந்த கட்டத்தில், சந்தையில் இருக்கும் வாய்ப்புகளை நீங்கள் படிக்கிறீர்கள். சந்தை சவால்கள், நிதி மற்றும் செயல்பாட்டு செலவுகளையும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். அரசாங்கத்திடமிருந்து நிதி மற்றும் தொழில்நுட்ப உதவிகளைப் பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைப் பாருங்கள்.

சட்ட ஆவணங்களை உருவாக்குங்கள்: அனைத்து கூட்டுறவு நிறுவனங்களும் சட்டபூர்வமான நபர்கள் மற்றும் அவை இணைக்கப்பட வேண்டும். இது வழக்கமாக மாநில சட்டத்தால் செய்யப்படுகிறது மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பைலாக்களின் கட்டுரைகளை உருவாக்குவதை உள்ளடக்குகிறது. உங்களுக்காக அதைச் செய்ய சட்ட ஆலோசகரை நியமிக்கவும். வணிகத்தின் நோக்கம் குறித்து மிகவும் விரிவாக இருங்கள். பைலாக்கள் அடிப்படையைத் தொடங்கலாம், பின்னர் வணிகத்துடன் வளரலாம்.

வணிகத் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்: வணிகத் திட்டம் விரிவாக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் இது ஆரம்ப கட்டங்களிலும் நீண்ட காலத்திலும் கூட்டுறவு வரைபடமாக செயல்படும்.

நிதி பெறுங்கள்: உங்கள் கூட்டுறவு என்ன செய்தாலும், உங்களுக்கு நிதி தேவைப்படும். ஆரம்ப நிதி உறுப்பினர்களிடமிருந்து வரலாம். இருப்பினும், அரசு மற்றும் நிதி நிறுவனங்களிடமிருந்து நிதியுதவி பெறுவதற்கான சாத்தியத்தையும் நீங்கள் ஆராயலாம்.

கூட்டுறவைத் தொடங்கவும்: ஒரு கூட்டுறவு வணிகம் மற்றும் ஊழியர்களைக் கொண்டிருங்கள். உங்கள் உறுப்பினர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தொடங்குங்கள், உங்கள் வணிகம் நீடிக்கும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது.

ஒரு கூட்டுறவு சமூகத்திற்கு எவ்வாறு உதவுகிறது?

நிச்சயமாக, ஒரு கூட்டுறவின் பலன்களை அறுவடை செய்யும் உள்ளூர் சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் உறுப்பினர்களாக இருப்பவர்களும் கூட. அவை ஜனநாயக முறையில் நிர்வகிக்கப்படுவதால், அவை உள்ளூர் உரிமையின் நன்மையை வழங்குகின்றன. மேலும் உள்ளூர் பின்னடைவு, அதிக பொறுப்புக்கூறல், சமூகத்தில் அதிக வேரூன்றி, அதிக உள்ளூர் செலவினம், அதிக பங்கேற்பு, அதிக பங்கு, அதிக படைப்பாற்றல் மற்றும் மிகவும் பொருத்தமான வளர்ச்சி உள்ளது. ஒரு வணிகமானது அதன் சமூகத்தில் வேரூன்றும்போது, ​​அது நீண்ட காலம் நீடிக்கும். வணிகம் இரண்டு தலைமுறை உரிமையாளர்களுக்கு மட்டும் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, அதன் பிறகு அதை விற்க வேண்டும். இந்த வணிகங்கள் சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு நகரத்தைத் தவிர்ப்பதில்லை; அவர்கள் தாங்குகிறார்கள். மேலும், வணிகத்தின் அன்றாட ஓட்டத்தில் இல்லாத உரிமையாளர்களுக்கு அவர்கள் பணம் கொடுப்பதில்லை. அவை சமமான முறையில் இயங்குவதால், உறுப்பினர்களும் சமூகத்தின் உறுப்பினர்களாக இருப்பதால், அவர்கள் உள்ளூர் வளங்களை தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் பயன்படுத்த வாய்ப்பில்லை. வணிகத்தின் ஜனநாயக இயக்கத்தில் உறுப்பினர்கள் பெற்ற திறன்களை பிற உள்ளூர் விவகாரங்களை நடத்த பயன்படுத்தலாம்.

பல கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் சமூகத்திற்குத் திருப்பித் தருகின்றன மற்றும் ஸ்பான்சர்ஷிப் மற்றும் நிதி திரட்டல் மூலம் நல்ல உறவுகளை ஏற்படுத்துகின்றன. அவர்களில் சிலர் தங்கள் வளங்களை புதிய நிறுவனங்கள் அல்லது சேவைகளை உருவாக்க பயன்படுத்துகிறார்கள், அவை செயல்படும் பகுதிகளின் குறிப்பிட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும். கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் தங்கள் பரந்த சமூகங்களின் சூழலில் ஒரு தனித்துவமான இடத்தை ஆக்கிரமித்துள்ளன. இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் சமூகங்களின் தேவைகளுக்கு முதலிடம் கொடுக்கும் சாத்தியமான நிறுவனங்கள். விஷயங்களுக்கு அவர்களின் மனிதநேய அணுகுமுறையின் காரணமாக, அவர்கள் செயல்படும் தொழில்களை மாற்றியமைத்து, அவர்களின் நடைமுறைகளில் மிகவும் பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றும் மனிதாபிமானமுள்ளவர்களாக அவர்களை வழிநடத்துகிறார்கள்.

பரஸ்பர ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், ஒரு வகை கூட்டுறவு வணிகம், தங்கள் வணிகத்திற்கு உண்மையான பொறுப்புணர்வை முதலில் கொண்டு வந்தன. இதை அரசாங்கம் கவனித்து, அனைத்து காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கும் லாபத்தை ஈட்டினாலும் இல்லாவிட்டாலும் உத்தரவாதங்களை கட்டாயமாக்கியது.

நுகர்வோர் உணவு கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் பதப்படுத்தப்பட்ட உணவுகளிலிருந்தும் உள்ளூர் உணவுகள் மற்றும் நியாயமான வர்த்தக நடைமுறைகளிலிருந்தும் நகர்ந்தன. இந்த போக்குகள் மளிகை கடைகளில் மிகவும் பிரபலமாகி வருகின்றன. தொழிலாளர் கூட்டுறவு அனைத்து தொழில்களிலும் பணியாளர்களுக்கான பணி நிலைமைகளுக்கான தரங்களை உயர்த்தியுள்ளது.

கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் அவர்கள் செயல்படும் சமூகங்களின் நல்வாழ்வைக் கருத்தில் கொள்வதற்கு அவற்றின் இயல்புக்கு கட்டுப்படுகின்றன, அவர்களில் பெரும்பாலோர் செய்கிறார்கள். இதன் காரணமாக, 2012 ஐ ஐக்கிய நாடுகள் சபை சர்வதேச கூட்டுறவு ஆண்டாக அறிவித்தது. உலகெங்கிலும் உள்ள சமூக பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் நிறைய பங்களிப்பு செய்துள்ளன. அவர்கள் தங்கள் உறுப்பினர்களின் தேவைகளுக்கு மதிப்புகளை செயல்படுத்துகிறார்கள், மேலும் இவை பொதுவாக சமூகத்திற்கு சிறந்த மதிப்புகள். கூட்டுறவு வணிகங்கள் கட்டமைக்கப்பட்ட மாதிரியானது சமூக நலனுக்கான ஒரு வடிவமாகும், மேலும் சமூக பொறுப்புடன் இருக்கும்போது பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தொடர முடியும் என்பதற்கு இந்த வணிகங்கள் உலகிற்கு சான்றாகும்.